Markus Janitza, Inhaber der Janitza electronics GmbH, begrüßt den 500. Mitarbeiter im Unternehmen. (Quelle: Janitza)
„Mit ca. 20 Mitarbeitern haben wir begonnen. Das Erreichen der 500-Mitarbeiter-Marke ist ein großartiger Moment für unser Unternehmen“, kommentierte Inhaber und Geschäftsführer Markus Janitza die Entwicklung. "Es ist ein Beweis für die harte Arbeit, das Engagement und den Teamgeist, den jeder Einzelne in das Unternehmen eingebracht hat. Wir sind zuversichtlich, dass wir auch weiterhin wachsen und neue Meilensteine erreichen werden“, ergänzte er.
Die Unternehmensgruppe verzeichnete bereits im Jahr 2023 weltweit über 460 Mitarbeiter. Zu den deutschen Standorten gehören mehrere spezialisierte Gesellschaften, die unterschiedliche Kompetenzen im Bereich Elektronik, Steuerungen und Schaltanlagen abdecken. Seit dem 1. Januar 2025 wurde die Atcom Datensysteme GmbH mit Sitz in Siegen vollständig integriert. Damit erweitert sich das Portfolio um wertvolle Expertise in der Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von individuellen Automatisierungslösungen im industriellen Umfeld.
Die internationalen Aktivitäten umfassen unter anderem Vertriebsniederlassungen in Österreich sowie Tochtergesellschaften in Nordamerika und Australien. Um den Wachstumskurs weiter zu stärken und die Internationalisierung der Geschäftsbereiche erfolgreich umzusetzen, wurde die Geschäftsführung im Jahr 2024 um Alexander Veidt und Axel Hessenkämper erweitert.
Als Gründe für den starken Mitarbeiterzuwachs gibt Janitza an: "Unsere Beschäftigten arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln innovative Messtechniklösungen. Hinzu kommen zahlreiche Benefits. Hierzu zählen unter anderem die Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Bike Leasing, Physiotherapie oder ein Kantinenzuschuss." Ein wesentlicher Aspekt sei auch das Thema Zukunftssicherheit: "Janitza möchte die Region wirtschaftlich stärken und legt einen besonderen Fokus auf regional ansässige Mitarbeiter und Partner. Als größte Investition der Unternehmensgeschichte steht das Neubauprojekt in Lahnau im Fokus. Es schafft erweiterte Produktionsflächen und zusätzliche Büros, um das starke Wachstum von Unternehmen und Mitarbeitenden zu unterstützen", wird weiter berichtet.
Die Kombination aus innovativer Hard- und Software sowie Dienstleistungen, wie Projektlösungen und Service, einem engagierten Team und einer klaren strategischen Ausrichtung kommt nach Unternehmensangaben gut an bei Bewerbern und Mitarbeitern. Auch in diesem Jahr strebt Janitza ein ähnliches Wachstum wie in den vergangenen Jahren an. Ein breiteres Angebot im Bereich Ausbildung und duales Studium sowie gezielte Kooperationen mit Schulen und Hochschulen sollen dabei helfen, junge Talente frühzeitig zu erreichen. Gleichzeitig will das Unternehmen die Employer-Branding-Maßnahmen, wie Werbeplakate, Buswerbung und Social-Media-Aktivitäten, weiter ausbauen, um Janitza als attraktiven Arbeitgeber nachhaltig zu positionieren.
"Die rasante Expansion des Unternehmens und das Überschreiten der 500-Mitarbeiter-Grenze sind Belege dafür, dass Janitza auf dem richtigen Kurs ist. Es zeigt, dass die Wachstumsstrategie funktioniert und das Vertrauen der Kunden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf einem hohen Niveau liegen", freut man sich bei Janitza.