Interview mit Sabine Bröckskes-Wetten

RJ45/M12-Stecker

Bild 04: Speziell für hochflexible Einsatzbereiche, wie für die Automatisierung und Robotik, hat SAB Bröckskes schleppkettenfähige Industrial-Ethernet- Leitungen mit einseitig oder beidseitig montierten RJ45/M12-Steckern unter der Produktlinie SAB Catline zusammengefasst (Quelle: SAB Bröckskes)

Zu den Trends in der Kabelbranche gehört Single Pair Ethernet. Wie sehen Sie diese Zukunfts-Technologie?

S. Bröckskes-Wetten: Mit Single-Pair-Ethernet wird ein weiterer Meilenstein in der industriellen Vernetzung entwickelt. Als Mitglied im SPE Industrial Partner Network e. V. prägen wir von Anfang an die Entwicklung der neuen Technologie. Wir haben bereits zahlreiche Single Pair Ethernet Leitungen für diverse Einsatzgebiete auf den Markt gebracht. Insbesondere für hochflexible und robotertaugliche Anwendungen. Die Vereinfachung und Verschlankung von Verkabelungssystemen ist ein wichtiger Trend, der in vielen Bereichen Einzug hält. Der Weg geht immer mehr in Richtung Optimierung und Miniaturisierung.

Auch der Absatz von Robotern steigt weiter. Was bietet SAB hierfür an?

S. Bröckskes-Wetten: Die Robotik stellt für SAB nach wie vor eine der wichtigsten Märkte dar. Wir liefern ein vielseitiges Spektrum an robotertauglichen Leitungen. Angefangen bei Schleppleitungen für die Achse 7, bis hin zu tordier- und biegbaren Leitungen für Schlauchpakete an den 6-Achs-Kinematiken oder im Scara Roboter. Auch Teach-Pendant-Kabel oder -Leitungen für sekundäre Peripherie, wie verschiedene Schweißzangen- und Steuerleitungen, haben wir im Fertigungsprogramm, sowohl in den Ausführungen als Energieversorgung, Feldbus- oder Ethernetkabel bis hin zu Cat.7A.

Entsprechend der hohen mechanischen Belastungen im Roboter sind unsere Roboterleitungen von der Materialauswahl und der Konstruktion gezielt auf eine lange Lebensdauer ausgelegt. In enger Abstimmung mit unseren Kunden entwickeln wir laufend neue Leitungen für Robotik-Anwendungen. Wir sind heute in der Lage, unsere Leitungen In-House auf Herz und Nieren zu testen. Angefangen bei Biegeprüfungen, Prüfungen auf Ölbeständigkeit bzw. Medienbeständigkeit, Tests an unseren Hochfrequenz-Prüfplätzen oder unserem Brandlabor. Nur so können wir den hohen Qualitätsstandards unserer Kunden gerecht werden.

Mit welchen Themen beschäftigen Sie sich derzeit intensiv bei SAB?

S. Bröckskes-Wetten: Neben der Digitalisierung stehen sicherlich auch die Fachkräftegewinnung und die Mitarbeiterbindung im Mittelpunkt. Gerade in den letzten drei Jahren hat sich der Fachkräftemangel immens zugespitzt. Hier gilt es gegenzusteuern und unsere Vorteile als innovatives, familiengeführtes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen zu präsentieren. Natürlich bleibt für uns auch weiterhin der Kunde im Fokus. Wir verstehen unsere Kunden als Partner. Dies hat sich gerade in der aktuellen Rohstoffliefersituation gezeigt. Trotz einbrechender Lieferketten konnten wir in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Kunden die Herausforderungen gut bewältigen und die Auslieferung von zugesagten Produkten sicherstellen.

Welche Visionen haben Sie für das Unternehmen?

S. Bröckskes-Wetten: Wir werden uns in den kommenden Jahren noch stärker mit dem Thema Nachhaltigkeit, in Richtung CO2-neutrale Produktion, beschäftigen. Bereits im Jahr 2005 haben wir erfolgreich ein Umweltmanagementsystem eingeführt. 2011 folgte dann noch ein Energiemanagementsystem. Das Thema Nachhaltigkeit ist nicht mehr wegzudenken und wird in allen strategischen Entscheidungen mit bedacht.

Wir wollen uns zukünftig als erster Ansprechpartner der Industrie für komplexe Verbindungslösungen positionieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Sonderlösungen möchten wir unseren Anspruch unterstreichen, für jeden Kunden und Anwendungsfall eine individuelle Verbindungslösung zu entwickeln und zu produzieren. Ganz egal, ob der Kunde eine neue Sonderleitung wünscht oder eine anschlussfertige Komplettlösung.

Das alles funktioniert nur mit dem richtigen Team. Deshalb beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Ausbildung und Fachkräftebindung. Für uns als Familienunternehmen ist es von herausragender Bedeutung qualifiziertes Personal für uns zu gewinnen, bei uns weiterzuentwickeln und langjährig zu binden.

Literatur

  1. SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, Viersen: www.sab-kabel.de 
Frank Nolte
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