Innovation trifft Automation

Dank digitalem Zwilling konnte die Waschanlage bereits am Schreibtisch intensiv getestet werden. Das hat die Inbetriebnahmezeit drastisch verkürzt. (Quelle: Mitsubishi Electric)

Die Frequenzumrichter der FR-E800-Serie von Mitsubishi Electric ermöglichen eine energieeffiziente Regelung von Bürsten und Pumpen. (Quelle: Mitsubishi Electric)
Allein mit Digital Twin und Low-Code-Programmierung hätten die hohen Kundenanforderungen aber nicht erfüllt werden können. Daher bauen die Neuerungen auf Softwareebene auf der langjährig bewährten Hardware von Mitsubishi Electric auf. Herzstück für die Steuerung ist die kompakte Melsec-SPS FX5U-64MR/DS. „Unsere Hardware ist nicht nur außergewöhnlich robust, sondern auch über Generationen hinweg abwärtskompatibel“, erklärt Michael Brandecker, Vertriebsingenieur bei Mitsubishi Electric. „So können Maschinenbauer wie BHB ihren Kunden Produkte bieten, bei denen auch nach Jahren Komponenten ganz ohne aufwendige Neuprogrammierung ausgetauscht werden können.“
Zusätzlich sorgen Antriebe von Mitsubishi Electric für Effizienz im laufenden Betrieb: Frequenzumrichter der FR-E800-Serie ermöglichen eine flexible Motorregelung, die den Energie- und Wasserverbrauch senkt und so zu einem wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Betrieb der Anlage beiträgt.
Zukunftsfähiger Maschinenbau
Insbesondere für den mittelständischen, deutschen Maschinenbau dient das Projekt von BHB als Vorbild. Denn dank der engen Zusammenarbeit von optimal harmonierenden Partnern konnte die digitale Transformation des Unternehmens zum richtigen Zeitpunkt erfolgreich vorangetrieben werden. BHB bringt langjährige Erfahrung im Anlagenbau ein, Atina liefert das Software-Know-how und Mitsubishi Electric steuert robuste Automatisierungskomponenten bei.
So entstand eine Straßenbahnwaschanlage, die steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit, Qualität und Effizienz erfüllt – und gleichzeitig zeigt, wie mittelständische Maschinenbauer mithilfe von digitalen Technologien wettbewerbsfähig und attraktiv für Fachkräfte bleiben.